Avec plus de 35 000 candidatures générées chaque année, soit plus de 90 % des candidatures reçues, l’espace recrutement Kiloutou intégré au site corporate du Groupe est un outil essentiel pour le loueur, dans un marché de l’emploi tendu. Il se dote aujourd’hui de fonctionnalités innovantes pour rendre l’expérience candidat encore plus riche et plus transparente.

Kiloutou souhaite ainsi attirer les talents en leur donnant une image moderne et conviviale de l’entreprise et en rendant son secteur d’activité plus attractif.

Un site de recrutement innovant et performant

Avec un marché de l’emploi en recherche active de candidats notamment pour les métiers de la technique, du transport, du commerce, Kiloutou tient à proposer une plateforme de recrutement performante et en cohérence avec les demandes des postulants.

Repensé avec l’aide des équipes RH, des opérationnels et des étudiants, l’espace joue la carte de l’innovation en renforçant son positionnement « techno-ludique » avec 3 grandes nouveautés.

  • Des entretiens en direct

Afin de se positionner rapidement sur une offre d’emploi, le candidat peut directement prendre rendez-vous avec un responsable recrutement Kiloutou sans avoir transmis au préalable son CV. L’entretien, d’une dizaine de minutes, permet de présenter sa candidature pour un métier donné.

  • Conseils à l’emploi

Dans le cadre de sa démarche citoyenne, Kiloutou souhaite accompagner les personnes ayant des difficultés à maîtriser les codes et les outils pour la recherche d’emploi, et ainsi faciliter leur retour sur le marché du travail.

Au programme, des informations complètes sur les techniques de candidature, et un outil permettant la réalisation d’un CV, sont proposés aux candidats afin de valoriser au mieux leurs parcours professionnels et leurs motivations.

  • Des vidéos et témoignages

Société de l’image oblige, la vidéo permet grâce à sa puissance médiatique de donner corps aux messages délivrés et d’illustrer la réalité de l’univers Kiloutou.

Ainsi les témoignages de salariés viennent étayer les engagements RH de l’entreprise : aide à la formation, responsabilisation des collaborateurs, ouverture d’esprit, partage des connaissances et promotion interne.


Pour plus d’informations : www.kiloutou.fr

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